HUBUNGAN MOTIVASI DAN KOMITMEN DENGAN KINERJA PENGAWAS SMP DI KABUPATEN DELI SERDANG
DOI:
https://doi.org/10.37755/sjip.v7i1.427Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) hubungan motivasi dengan kinerja pengawas; (2) hubungan komitmen dengan kinerja pengawas; dan (3) hubungan motivasi dan komitmen dengan kinerja pengawas. Metode penelitian ini adalah kuantitatif jenis deskriptif studi korelasional dengan pola kajian korelatif dengan menempatkan variabel penelitian dalam dua kelompok yaitu variabel bebas dan variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah pengawas SMP di Kabupaten Deli Serdang. Untuk menentukan sampel digunakan teknik total sampling sehingga didapatkan sampel sebanyak 60 pengawas SMP Deli Serdang. Instrumen penelitian yang digunakan adalah angket dengan skala likert. Teknik analisis data menggunakan teknik korelasi dan regresi sederhana serta ganda. Hasil dari penelitian disajikan: (1) terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara motivasi dengan kinerja pengawas dengan koefisien korelasi rX1Y = 0,511. Sumbangan efektif yang diberikan oleh variabel motivasi terhadap kinerja pengawas adalah sebesar 21%;(2) terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara komitmen dengan kinerja pengawas dengan koefisien korelasi rX2Y = 0,530. Sumbangan efektif yang diberikan oleh variabel komitmen terhadap kinerja pengawas adalah sebesar 23%; dan (3) terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara motivasi dan komitmen dengan kinerja pengawas R = 0,662.ÂReferensi
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta
Colquitt, dkk. 2009. Organizational Behavior. New York: McGraw-Hill
Juniman. 2009. “Hubungan Antara Komitmen Organisasi dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Guru SMA Rayon 15 Kota Medanâ€. Medan: Tesis
Lubis, M. Joharis. 2007. “Hubungan Komitmen Organisasi dan Pengetahuan Manajemen dengan Kinerja Kepala SMP di Kota Medanâ€. Medan: Tesis
Luthan, C. 1998. Organisasi Assesment. Washington DC: America Development Bank
Mangkunegara. 2004. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: Rafika Aditama
Permendiknas Nomor 12 Tahun 2007 Tentang Standar Kompetensi Pengawas Sekolah
Robbins. 1996. Organizational Behaviour. New Jersey: Prantice Hall
Sagala, Syaiful. 2007. Administrasi Pendidikan Komtemporer. Bandung: Alfabeta
Siagian, Sondang P. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Syafrijal. 2013. “Pengaruh Kompensasi, Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen (Studi Kasus Di Stikes Cut Nyak Dhien Langsa)†Educandum Vol. 2 No. 2 Ed. 4






